SEX WORK LAWS HAVE CHANGED IN QLD
Our vision is for sex work to be recognised as work and as such fully decriminalised. We envisage a society where all sex workers are free to pursue our occupation safely, on our own terms without fear of criminalisation, stigma or discrimination. Read more
Respect Inc AGM 2026 is coming up! – 14th October
Respect Inc members are invited to attend our Annual General Meeting DATE: Wednesday 14th October 2026TIME: 1PM Our Annual General Meeting (AGM) is for all members of Respect Inc to attend. The meeting will deal with 2026 issues and business of Respect Inc. At the...
My Health Record Changes
From July 2026, pathology reports, including STI test results, will be automatically uploaded to My Health Record unless a patient asks for them not to be uploaded. These changes create privacy concerns for sex workers. Find out more: My Health page on Red Book....
Sex workers should be safe at work
In early September 2024, a sex worker went to work at her usual workplace in Brisbane. She was sleeping overnight at the workplace after the shift ended and everyone else had left. She was found there dead, but not until 2 days later. Like everyone else, sex workers...
성폭력 및 강간 신고
성폭력이나 강간을 겪은 후 어떤 방식으로 대응하든 옳고 그른 것은 없습니다. 조치를 취하기로 결정했다면, 선택할 수 있는 여러 방법들이 있습니다. 안내서 소개 이 안내서는 성폭력이나 강간을 겪은 성 노동자에게 다양한 대처 방법들을 제공하기 위해 마련되었습니다. 이 대처 방법들은 사건이 성노동 중발생했든 성 노동 외의 상황에서 발생했든 상관없이 이용할 수 있습니다. 또한 '성 노동자가 알아야 할 성폭력과 강간에 대한 이해'라는 별도의 안내서도 마련되어 있으며,...
성 노동자가 알아야 할 성폭력과 강간에 대한 이해
모든 사람은 일하는 동안 안전을 보장받고 존중받을 권리가 있습니다. 여러분의 성별, 근무지, 고용 형태와 관계없이 성폭력이나 강간은 결코 여러분 직업의 일부로 여겨져서는 안 됩니다. 성 노동자로서 업무 중이든 업무 외의 상황이든 성폭력이나 강간을 당한 경우, 도움을 받을 수 있는 방법이 있습니다. 동의 퀸즐랜드주는 적극적 동의 제도를 시행하고 있으며, 이는 성적 행위와 관련된 모든 사람이 각 성적 행위가 이루어지기 전에 그 행위에 대해 명확하게 동의해야 함을...
การแจ้งความเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศหรือการข่มขืน
ไม่มีวิธีที่ถูกหรือผิดในการตอบสนองหลังจากเผชิญกับการล่วงละเมิดทางเพศหรือการข่มขืน หากคุณตัดสินใจที่จะดำเนินการ ก็ยังมีทางเลือกต่าง ๆ ที่คุณสามารถใช้ได้
การทำความเข้าใจเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศและการข่มขืนในฐานะผู้ที่ทำงานให้บริการทางเพศ
ทุกคนมีสิทธิที่จะได้รับความปลอดภัยและการเคารพในระหว่างการทำงาน การล่วงละเมิดทางเพศหรือการข่มขืนไม่ควรถูกมองว่าเป็นส่วนหนึ่งของงาน ไม่ว่าคุณจะมีเพศใด ทำงานในสถานที่ใด หรือมีสถานะการทำงานแบบใดก็ตาม หากคุณประสบเหตุการล่วงละเมิดทางเพศหรือการข่มขืนในฐานะผู้ที่ทำงานให้บริการทางเพศ ไม่ว่าจะเกิดขึ้นระหว่างการทำงานหรือนอกเวลางาน คุณมีสิทธิที่จะได้รับความช่วยเหลือและการสนับสนุนเมื่อคุณต้องการ
性侵害求助与举报
在经历了性侵犯或强奸后，您的任何反应和应对方式都没有‘正确’或‘错误’之分。如果您决定采取进一步行动，我们有多种支持与处理方式供您选择。 关于本资源 本资源旨在为遭遇性侵害或暴力的性工作者提供多种支持与处理方式。 无论事件是发生在工作期间还是您的个人生活中，这些选择均适用于您。 我们还提供另一份名为《作为性工作者，如何理解性侵犯与强奸》的资料单，其中解释了相关定义，并概述了您可以获得的各种支持服务。 在遭遇性侵害后，您的任何反应都没有‘正确’或‘错误’之分。您在法律上没有义务必须采取某种行动。...
性工作者指南:了解性侵犯与强奸
每个人在工作时都享有安全与获得尊重的权利。无论您的性别、工作场所或工作身份，性侵犯或强奸绝不是您工作的一部分。如果您作为一名性工作者遭遇了性侵犯或强奸, 无论是在工作期间还是在私人生活中,...