성 노동자가 알아야 할 성폭력과 강간에 대한 이해
모든 사람은 일하는 동안 안전을 보장받고 존중받을 권리가 있습니다. 여러분의 성별, 근무지, 고용 형태와 관계없이 성폭력이나 강간은 결코 여러분 직업의 일부로 여겨져서는 안 됩니다. 성 노동자로서 업무 중이든 업무 외의 상황이든 성폭력이나 강간을 당한 경우, 도움을 받을 수 있는 방법이 있습니다. 동의 퀸즐랜드주는 적극적 동의 제도를 시행하고 있으며, 이는 성적 행위와 관련된 모든 사람이 각 성적 행위가 이루어지기 전에 그 행위에 대해 명확하게 동의해야 함을...
การแจ้งความเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศหรือการข่มขืน
ไม่มีวิธีที่ถูกหรือผิดในการตอบสนองหลังจากเผชิญกับการล่วงละเมิดทางเพศหรือการข่มขืน หากคุณตัดสินใจที่จะดำเนินการ ก็ยังมีทางเลือกต่าง ๆ ที่คุณสามารถใช้ได้
การทำความเข้าใจเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศและการข่มขืนในฐานะผู้ที่ทำงานให้บริการทางเพศ
ทุกคนมีสิทธิที่จะได้รับความปลอดภัยและการเคารพในระหว่างการทำงาน การล่วงละเมิดทางเพศหรือการข่มขืนไม่ควรถูกมองว่าเป็นส่วนหนึ่งของงาน ไม่ว่าคุณจะมีเพศใด ทำงานในสถานที่ใด หรือมีสถานะการทำงานแบบใดก็ตาม หากคุณประสบเหตุการล่วงละเมิดทางเพศหรือการข่มขืนในฐานะผู้ที่ทำงานให้บริการทางเพศ ไม่ว่าจะเกิดขึ้นระหว่างการทำงานหรือนอกเวลางาน คุณมีสิทธิที่จะได้รับความช่วยเหลือและการสนับสนุนเมื่อคุณต้องการ
