歧视性工作者是违法的
新的“性工作活动”反歧视保护范围涵盖：
- 更广泛类型的性工作者
- 当前和曾经的性工作者，
以及与性工作者有关联的人和家庭成员。
什么是歧视？
基于性工作活动的歧视，是指由于以下原因对某人进行不公平或不利对待：
- 他们是一名从事性工作的人
- 他们在职业中从事的性工作活动
如果在相同或类似情况下，与非性工作者或从事其他职业活动的人相比，对性工作者的待遇较差，则该情形属于违法行为。
谁受到保护?
“性工作活动” 涵盖来自多个领域的现任和前任性工作者，包括：
- 提供现场服务的性工作者，例如：私人性工作者、妓院工作人员、合作社／集体中的性工作者、街头性工作者、应召服务机构的工作人员，或在按摩院从事性工作的工作者。
- 成人影视或摄影行业的性工作者，例如：色情影片演员或情色杂志模特。
- 在线性工作内容创作者。
- 成人娱乐行业的工作人员。例如：脱衣舞表演者，或提供上身裸体／全裸体服务的服务员。
您在什么情况下受到保护？
当某人在以下情况下遭受基于性工作活动的歧视时，这种歧视是违法的：
- 在工作中或正在找工作时
- 作为顾客在商店或餐厅时
- 就读于学校或大学的学生（如果歧视来自教育工作者）
- 在寻找住宿、酒店或租房时
- 在申请信贷、保险或贷款时
- 与商贩，企业或州政府和地方政府打交道时
新的保护措施
昆士兰州于2024年8月2日开始实施新的反歧视保护措施。
在此日期之前遭遇的歧视行为可能仍然可以举报。请联系我们以获取相关信息。
如果您遭遇歧视该怎么办？
如果您认为自己遭遇了歧视，可以联系 Respect Inc 寻求支持，协助您提交投诉。
昆士兰人权委员会负责受理歧视投诉。
更多信息请访问：www.qhrc.qld.gov.au
免责声明：此表格提供的信息仅供一般参考,不应视为法律建议或指导。
Updated 02nd May 2025