24 Jun 2026 | ยินดีต้อนรับ
ทุกคนมีสิทธิที่จะได้รับความปลอดภัยและการเคารพในระหว่างการทำงาน การล่วงละเมิดทางเพศหรือการข่มขืนไม่ควรถูกมองว่าเป็นส่วนหนึ่งของงาน ไม่ว่าคุณจะมีเพศใด ทำงานในสถานที่ใด หรือมีสถานะการทำงานแบบใดก็ตาม หากคุณประสบเหตุการล่วงละเมิดทางเพศหรือการข่มขืนในฐานะผู้ที่ทำงานให้บริการทางเพศ ไม่ว่าจะเกิดขึ้นระหว่างการทำงานหรือนอกเวลางาน คุณมีสิทธิที่จะได้รับความช่วยเหลือและการสนับสนุนเมื่อคุณต้องการ
24 Jun 2026 | Articles, 日本語
在经历了性侵犯或强奸后,您的任何反应和应对方式都没有‘正确’或‘错误’之分。如果您决定采取进一步行动,我们有多种支持与处理方式供您选择。 关于本资源 本资源旨在为遭遇性侵害或暴力的性工作者提供多种支持与处理方式。 无论事件是发生在工作期间还是您的个人生活中,这些选择均适用于您。 我们还提供另一份名为《作为性工作者,如何理解性侵犯与强奸》的资料单,其中解释了相关定义,并概述了您可以获得的各种支持服务。 在遭遇性侵害后,您的任何反应都没有‘正确’或‘错误’之分。您在法律上没有义务必须采取某种行动。...
24 Jun 2026 | Articles, 日本語
每个人在工作时都享有安全与获得尊重的权利。无论您的性别、工作场所或工作身份,性侵犯或强奸绝不是您工作的一部分。如果您作为一名性工作者遭遇了性侵犯或强奸, 无论是在工作期间还是在私人生活中,...
23 Jun 2026 | Articles, Info Sheet, Information
There is no right or wrong way to respond after experiencing sexual assault or rape. If you do choose to take action, there are options available for you.
23 Jun 2026 | Articles, Info Sheet, Information
Everyone has the right to safety and respect while working. Sexual assault or rape should never be considered part of your job, regardless of your gender, workplace, or work status. If you experience sexual assault or rape as a sex worker, whether at work or outside of it, there is support available.
7 May 2026 | Articles, Sexual Health
Sometimes sexually transmitted infections (STIs) have no signs or symptoms. This means you could have an STI and not even know. Some STI symptoms might include: Redness, burning, or swollen genitals Pain or irritation when peeing Bleeding between periods Experiencing...