性工作
工作健康与安全指南
《2024年刑法典（性工作合法化）和其他立法修正案》生
效后，性工作在昆士兰州已合法化，且被视为工作，因此受
《2011年工作健康与安全法》（WHS 法）的约束。
性工作是指为了获得报酬或酬劳而提供服务，包括某人与另一
人进行性行为，或利用或展示某人的身体来激起另一人的性欲
或满足另一人的性需求。
性产业包括所有性工作场所。这包括但不限于：
妓院
提供性服务的按摩院
脱衣舞俱乐部
由以下人员从事性工作的任何场所：
– 私人性工作者
– 街头性工作者
– 独立性工作者进行多人性交
– 陪护
– 上身赤裸（或全裸）服务员
– 网络性工作者
工作场所是指任何为企业或事业开
展工作的地方，包括员工在工作时会去的或可能
去的任何地方。在性工作中，这指的是性工作者
工作的任何地方。
负责管理或控制工作场所的人员必须尽可能合理
地确保工作场所、进出工作场所的途径以及与工
作场所相关的任何事物都不会对任何人的健康和
安全造成风险。
通知WHSQ
提出关于工作场所安全的担忧
员工或工作场所中的任何其他人都可以向
WHSQ提出有关安全问题的担忧。这可包
括以下担忧：
由企业或事业引发的对人员的健康与安
全构成的风险
怀疑不符合WHS或电气安全监管要求。
一旦提出担忧，WHSQ将评估针对这一请
求应采取哪些行动。为了调查工作场所对
健康和安全管理得如何，可能采取的行动
包括访问工作场所、打电话或写信。
如需提出担忧，请访问提出工作场所安全
方面的担忧 | WorkSafe.qld.gov.au，或联
系WHSQ，电话1300 362 128。
可以匿名提出担忧。
负责任的工
作场所清单
https://www.youtube.com/watch?v=28u-PpkPzbM