Asian | Respect QLD

성 노동자에 대한 차별 은불법입니다

성 노동자에 대한 차별 은불법입니다 새로운 ‘성노동활동’ 차별 금지 보호에는 다음이 포함됩니다: 더 광범위한 성 노동자, 현직 및 전직 성 노동자와 성 노동자의 동료 및 가족. 차별이란 무엇인가? 성노동 행위를 근거로 하는 차별은 다음의 이유로 인해 사람을 불리하게 대우하는 것을 말합니다. 성노동자로 일하는 사람이기 때문에 직업으로 성노동활동을 하기 때문에. 동일하거나 유사한 상황에 있는 사람들 중 직업이 성노동자가 아니거나 성노동 외의 활동에 종사하는...
งานขายบริการทางเพศและภาวะหมดไฟในการทำงาน

งานขายบริการทางเพศและภาวะหมดไฟในการทำงาน

ภาวะหมดไฟในการทำงาน ภาวะหมดไฟในการทำงานเป็นปัญหาสากลที่อาจส่งผลกระทบต่อทุกคน รวมถึงผู้ให้บริการทางเพศ งานขายบริการทางเพศอาจรวมถึงความเครียดทางกาย แรงงานทางอารมณ์ และการถูกตราหน้าทางสังคม ซึ่งอาจทําให้ผู้ให้บริการทางเพศเสี่ยงต่อการเกิดภาวะหมดไฟในการทำงานได้...

歧视性工作者是违法的

歧视性工作者是违法的 新的“性工作活动”反歧视保护范围涵盖: 更广泛类型的性工作者 当前和曾经的性工作者, 以及与性工作者有关联的人和家庭成员。 什么是歧视? 基于性工作活动的歧视,是指由于以下原因对某人进行不公平或不利对待: 他们是一名从事性工作的人 他们在职业中从事的性工作活动 如果在相同或类似情况下,与非性工作者或从事其他职业活动的人相比,对性工作者的待遇较差,则该情形属于违法行为。 谁受到保护? “性工作活动” 涵盖来自多个领域的现任和前任性工作者,包括:...

การเลือกปฏิบัติต่อผู้ทำงานให้บริการทางเพศนั้นผิดกฎหมาย

การเลือกปฏิบัติต่อผู้ทำงานให้บริการทางเพศนั้นผิดกฎหมาย กฎหมายคุ้มครองเพื่อต่อต้านการเลือกปฏิบัติฉบับใหม่ระบุว่า “กิจกรรมการทำงานให้บริการทางเพศ” นั้นครอบคลุมถึง: ประเภทงานของผู้ทำงานให้บริการทางเพศ ที่หลากหลายมากขึ้น...
แนวทางปฏิบัติเรื่องสุขภาพ และ ความปลอดภัยในการทำงาน

แนวทางปฏิบัติเรื่องสุขภาพ และ ความปลอดภัยในการทำงาน

ภายหลังจากที่มีการยกเลิกกฎหมายว่าด้วยงานบริการทางเพศในควีนส์แลนด์แล้ว ผู้ทำงานให้บริการทางเพศ และ ธุรกิจบริการทางเพศทั้งหมด จะต้องอยู่ภายใต้กฎหมายด้านสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน (WHS) การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะมีผลใช้บังคับในวันที่ 2 สิงหาคม ค.ศ. 2024 และ หมายถึง...
工作健康与安全指南

工作健康与安全指南

性工作 工作健康与安全指南 《2024年刑法典(性工作合法化)和其他立法修正案》生 效后,性工作在昆士兰州已合法化,且被视为工作,因此受 《2011年工作健康与安全法》(WHS 法)的约束。 性工作是指为了获得报酬或酬劳而提供服务,包括某人与另一 人进行性行为,或利用或展示某人的身体来激起另一人的性欲 或满足另一人的性需求。 性产业包括所有性工作场所。这包括但不限于: ‚ 妓院 ‚ 提供性服务的按摩院 ‚ 脱衣舞俱乐部 ‚ 由以下人员从事性工作的任何场所: – 私人性工作者 – 街头性工作者 – 独立性工作者进行多人性交 – 陪护...