การเลือกปฏิบัติต่อผู้ทำงานให้บริการทางเพศนั้นผิดกฎหมาย
กฎหมายคุ้มครองเพื่อต่อต้านการเลือกปฏิบัติฉบับใหม่ระบุว่า “กิจกรรมการทำงานให้บริการทางเพศ” นั้นครอบคลุมถึง:
- ประเภทงานของผู้ทำงานให้บริการทางเพศ ที่หลากหลายมากขึ้น
- ผู้ทำงานให้บริการทางเพศทั้งในปัจจุบันและอดีต และ
- ผู้ร่วมงานและสมาชิกในครอบครัวของผู้ทำงานให้บริการทางเพศ
การเลือกปฏิบัติคืออะไร?
การเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของกิจกรรมการทำงานให้บริการทางเพศเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติต่อบุคคลในทางที่แย่กว่าเนื่องจาก:
- พวกเขาทำงานเป็นผู้ให้บริการทางเพศ
- กิจกรรมการทำงานให้บริการทางเพศที่พวกเขาทำในอาชีพของตน
สถานการณ์จะผิดกฎหมายหากการปฏิบัตินั้นในทางที่แย่กว่าเมื่อเปรียบเทียบกับผู้อื่นในสถานการณ์เดียวกันหรือคล้ายคลึงกันซึ่งมีอาชีพที่ไม่เป็นผู้ทำงานให้บริการทางเพศ หรือเกี่ยวข้องกับกิจกรรมอื่นๆ ที่นอกเหนือจากกิจกรรมการทำงานให้บริการทางเพศ
ใครบ้างที่ได้รับการคุ้มครอง?
กิจกรรมการทำงานให้บริการทางเพศครอบคลุมทั้งอดีตและปัจจุบันของผู้ทำงาน ให้บริการทางเพศในหลากหลายภาคส่วน ได้แก่:
- ผู้ทำงานให้บริการทางเพศด้วยตนเอง เช่น ผู้ทำงานให้บริการทางเพศส่วนบุคคล ผู้ทำงานให้บริการทางเพศในสถานที่ค้าประเวณี ผู้ทำงานให้บริการทางเพศในแบบคณะบุคคล/ร่วมกลุ่มกัน ผู้ทำงานให้บริการทางเพศตามท้องถนน ผู้ทำงานให้บริการทางเพศแบบเพื่อนเที่ยว หรือ ผู้ทำงานให้บริการทางเพศในสถานให้บริการนวด
- ผู้ทำงานให้บริการทางเพศในอุตสาหกรรมภาพยนตร์ หรือ ภาพถ่ายสำหรับผู้ใหญ่ เช่น นักแสดงภาพยนตร์สำหรับผู้ใหญ่ หรือ ผู้ถ่ายแบบนิตยสารอีโรติก
- ผู้ทำงานสร้างเนื้อหางานบริการทางเพศออนไลน์
- ผู้ทำงานในอุตสาหกรรมบันเทิงสำหรับผู้ใหญ่ เช่น นักเต้นระบำเปลื้องผ้า หรือ พนักงานเสิร์ฟแบบเปลือยอก/เปลือยทั้งตัว
เมื่อไรที่คุณได้รับความคุ้มครอง?
การเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของกิจกรรมการทำงานให้บริการทางเพศถือเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมายหากเกิดขึ้นกับบุคคลหนึ่งที่เป็น หรือ ณ ที่:
- สถานที่ทำงาน หรือ กำลังมองหางาน ณ สถานที่นั้น
- ลูกค้าในร้านค้า หรือ ร้านอาหาร
- นักเรียนในโรงเรียน หรือ มหาวิทยาลัย (หากเป็นการเลือกปฏิบัติจากผู้ให้การศึกษา)
- กำลังมองหาที่พัก โรงแรม หรือ สถานที่ให้เช่า
- กำลังสมัครขอสินเชื่อเครดิต การประกันภัย หรือสินเชื่อ
- กำลังทำการติดต่อกับคู่ค้า สถานประกอบธุรกิจ หรือ รัฐบาล หรือ รัฐบาลท้องถิ่น
กฎหมายคุ้มครองฉบับใหม่
กฎหมายการคุ้มครองต่อต้านการเลือกปฏิบัติฉบับใหม่เริ่มขึ้นในรัฐควีนส์แลนด์ เมื่อวันที่ 2 สิงหาคม ค.ศ. 2024
เหตุการณ์การเลือกปฏิบัติที่เกิดขึ้นก่อนวันที่ดังกล่าว อาจจะยังสามารถรายงานได้
จะทำอย่างไรหากคุณประสบกับการเลือกปฏิบัติ
หากคุณเชื่อว่าคุณเคยถูกเลือกปฏิบัติ คุณสามารถติดต่อ Respect Inc เพื่อขอความช่วยเหลือในการยื่นเรื่องร้องเรียนได้
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชน แห่งควีนส์แลนด์ จัดการเรื่องร้องเรียน เรื่องการเลือกปฏิบัติ หาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: www.qhrc.qld.gov.au
ข้อจํากัด: ข้อมูลที่ให้ไว้ในเอกสารนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลทั่วไปเท่านั้น และไม่ควรถือเป็นคําแนะนําหรือคำสั่งทางกฎหมาย.
Updated 02nd May 2025